Leiderschap · ArtikelGratis met een account

Ruim vier op de tien managers zien de strategie niet terug op de werkvloer

Directie en managers kijken anders naar dezelfde strategie. Toets met één vraag hoe dat in je team zit.

3 min lezen · 10 november 2026

De essentie
  • Van de C-level bestuurders vindt 82 procent dat de strategie goed wordt doorvertaald, terwijl 43 procent van de managers zegt dat die niet concreet op de werkvloer terechtkomt (Conclusion, november 2026).
  • Bestuurders en managers verschillen ook over bevoegdheden (86 tegen 63 procent) en over het beeld dat de board van de transformatie heeft (82 tegen 54 procent).
  • Als marketingverantwoordelijke zit je tussen board en team, dus je kunt het verschil in je eigen afdeling meten.

Conclusion vroeg 663 Nederlandse beslissers, onder wie bestuurders en middenmanagers, hoe de strategie van hun organisatie landt. ICTMagazine en Fonk publiceerden de uitkomsten op 9 november, Baaz op 10 november. Van de C-level bestuurders vindt 82 procent dat de strategie goed wordt doorvertaald. Van de managers zegt 43 procent dat die strategie niet concreet op de werkvloer terechtkomt (Conclusion, november 2026). Leg die twee cijfers in je volgende MT naast elkaar en vraag wie zich in welk cijfer herkent.

Op meer vragen lopen de twee groepen uiteen. Van de bestuurders vindt 86 procent dat managers genoeg bevoegdheid hebben om veranderingen door te voeren, van de managers zelf 63 procent. Een realistisch beeld van de transformatie bij de board ziet 82 procent van de bestuurders en 54 procent van de managers. Over de oorzaak verschillen ze ook: 43 procent van de bestuurders wijst naar het ontbreken van een gedeelde taal, bij managers is dat 20 procent en staat die oorzaak onderaan (Conclusion). Thijs Otto van Es, algemeen directeur van Conclusion Strategies, zegt het zo:

“Een strategie is pas iets waard als die richting geeft in de werkelijkheid.”

Van Es raadt bestuurders aan hun keuzes uit te leggen en het gesprek met het middenmanagement aan te gaan (Fonk). Zit je zelf in de directie, begin dan bij de keuzes waarvan je denkt dat iedereen ze al kent.

Volledige artikel lezen?

Met een gratis account krijg je toegang tot alle artikelen plus marketing action cards om direct aan de slag te gaan. Geen verplichtingen.

Verder in dit artikel
  • Jij zit ertussen
Bekijk alle content in de hub